9月18日召开的全市水管体制改革工作会议以来，信阳各县区高度重视，加大工作力度，全力推进水管体制改革，取得了明显进展。截至目前，市直和有改革任务的9个县区全部完成了定性定编工作，基本落实了公益性人员经费。光山、新县、淮滨、潢川、罗山等5县部分落实了公益性工程维修养护经费，商城、平桥、固始、息县4县区对全部落实公益性工程维修养护经费作出了承诺。全市63个水管单位共批准编制2755名，落实公益性人员基本支出2116.6万元，部分落实公益性工程维修养护经费305.25万元。各级政府、各有关部门对没有全部落实公益性工程维修养护经费，作出了在2年内落实到位的承诺。各县区正在进行提前退休人员的审核，积极准备水管单位竞争上岗有关工作。经协商，并经市水管体制改革领导小组领导同意，符合改革政策提前退休人员的时间计算截止到2008年9月30日。
    目前，信阳市水管体制改革实施工作已进入内部改革攻坚阶段，为确保任务的圆满完成，市水管体制改革领导小组对各县区水管体制改革提出三项要求：一是各县区政府领导要亲自过问，有关部门要密切配合，水利部门要具体实施。二是各县区要结合各自实际，精心组织，积极稳妥地进行定岗定员和人员分流安置。三是各县区要通过改革提高水管单位运行管理人员素质，妥善解决好分流人员的就业门路。